DODAを最も活用することができる年齢を解析


DODAにあっている年齢は?

DODAにあっている年齢は?

転職にも適齢期があることは皆さんご存じだとは
思いますが、転職支援サイトDODAにも適齢期が
あることをご存知でしたでしょうか?

 

 

今までのアンケート調査から推定される、
最もDODAを活用することができる年齢層について
ご説明しましょう。
それを知っておくと、転職活動時に最大限に
DODAを生かすことができるかもしれません。

 

 

転職に適した年齢としては第二新卒世代から
20代までの間。
少し視点を変えると30代前半は十分転職適齢期と
いえます。
それぞれの年代では求められるスキルや立場が
違うため、20代前半と30代前半とでは企業や職種も
違ってきます。

 

 

それと同様にDODAに適した年齢は、扱われている
求人内容や今までの実績からある程度推定できます。
最も適した年齢は25歳から29歳程度、それにちょっと
大丈夫かな…と思われがちな30代前半の転職には
最も適している転職支援サイトといえます。

 

 

その理由は、やはり企業側が中途採用を求めており、
かつDODAの非公開求人を活用するメリットとして、
他の企業に知られることなく、即戦力を取りたいからです。
公開求人は転職希望者の目に触れるまで数ヶ月程度の
期間を有します。

 

 

その期間を省いてDODAのキャリアコンサルタントから
直接転職希望者に露出してもらえることで、
短期間にすぐに使える希望者を求めているのです。
短期間に欲しい…イコール即戦力がほしいということも
言えるでしょう。
ある程度経験が豊富な30代前半のニーズが高いのがDODAの
特徴とも言えます。

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